- Koti
- Kirjat
- Kevät 2012
- Filosofia | Uskonto
- Historia
- Kasvatus | psykologia
- Kielet | kirjallisuus
- Kulttuuri | taide
- Sosiaaliala
- Sukupuolentutkimus
- Talous | johtaminen
- Tekniikka | IT
- Terveys | hyvinvointi
- Tiede | tutkimus
- Viestintä | media
- Yhteiskunta
- Ympäristö | luonto
- Opiskelun tueksi
- Books in English
- E-kirjat
- Print-on-Demand
- Otatieto
- Palmenia
- Miten tilaan?
- Nyt
- Media
- Luettelo
- Kustantamo
- In English
Uudistettu painos! Millaista nykyajan johtaminen on ja millaisen perinnön varaan se rakentuu? Mihin johtamisoppeihin Suomessa on nojattu ja nojataan nykyään?
Teos avaa yhteiskunta- ja ihmistieteellisen näköalan työelämän viimeaikaisiin muutoksiin ja tulevaisuuden haasteisiin. Se tarkastelee työelämän iloja ja suruja erityisesti yksilön hyvinvoinnin ja organisaation menestyksen näkökulmista.
Nyky-Suomessa yliopistoilta odotetaan paljon. Tutkimuksen ja opetuksen lisäksi niiden tulisi kehittää innovaatioita kansantalouden tarpeisiin, toimia maakunnallisina vetureina ja huolehtia koko maan kilpailukyvystä.
Niklas Luhmannin (1927–1998) systeemiteoria tarjoaa lukijalleen totutusta poikkeavan kuvan yhteiskunnasta ja sen toiminnasta.
Tehokkuuden ihannetta ei pääse nyky-yhteiskunnassa pakoon. Ajattelumalli tunkeutuu sosiaalisen toiminnan kaikille alueille, niin liikeyrityksiin kuin julkisen hallinnon toimintaan.
Ryhmäanalyysi on terapia- ja työskentelymenetelmä, joka tähtää yksilöiden aitoon vuorovaikutukseen sekä itsetunnon ja identiteetin kehittämiseen.
Oppivan laatuyrityksen kehittäminen on ajankohtainen tavoite monessa pienessä ja keskisuuressa yrityksessä ja organisaatiossa.
