Huippujohtajien sanotaan usein elävän eri todellisuudessa kuin johdettaviensa. Nykyinen johtamiskäytäntö onkin perusteiltaan puutteellinen:
Uudistettu painos! Millaista nykyajan johtaminen on ja millaisen perinnön varaan se rakentuu? Mihin johtamisoppeihin Suomessa on nojattu ja nojataan nykyään?
Talouskasvun edistämistä on alettu pitää koulutuksen ensisijaisena tavoitteena ympäri maailmaa. Lasten ja nuorten kasvattaminen kriittisesti ajatteleviksi ja empaattisiksi kansalaisiksi saa vähemmän painoa.
Mikä on yritysten vastuu globaalissa taloudessa? Onko yritysten yhteiskuntavastuu aina hyväksi, vai voiko se heikentää demokratiaa ja oikeudenmukaisuutta?
Julkisesta elämästä on 2000-luvulla tullut entistä vaarallisempaa. Julkisuus ryöstäytyy käsistä, ryntää hetkestä toiseen arvaamattomasti ja voi syöstä vallasta korkeimmankin päättäjän.
Hallinta vallankäytön muotona tarkoittaa järjestelmällisiä pyrkimyksiä muovata yksilöiden ja yhteisöjen toimintaa, ohjata väestötason prosesseja ja vahvistaa yhteiskunnan kokonaishyvinvointia.
Mitä vastuullisuus merkitsee viestintäalan yrityksille ja niiden liiketoiminnalle? Kantavatko viestinnän ammattilaiset kulttuurista vastuuta?
Sunzin eli mestari Sunin Sodankäynnin taito on sodankäynnin johtamis- ja strategiaklassikko, joka kirjoitettiin yli 2400 vuotta sitten Kiinassa.
Kirjoittaja/Tekijä
S. Alexander Haslam, Stephen D. Reicher & Michael J. PlatowTeoksen nimi
Uusi johtamisen psykologiaTeoksen tiedot
Gaudeamus 2012 • 978-952-495-211-8 • Alkuteos: The New Psychology of Leadership (Psychology Press 2011) • Suomentanut Marja Ahokas • Nid. B5, 315 sivua. • KL: 69.11, 30.13, K • UDK: 65.01, 316.6Kustantajan hinta
46 €
